崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
2、研究公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對重要經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟(jì)活動提出法律意見，為日常經(jīng)營管理提供法律保障；
3、組織編制合約規(guī)劃，完善成本管理方法，對成本事前、事中、事后進(jìn)行管控；
4、審核公司內(nèi)部各類合同、法律文件；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡27-40歲，全日制本科以上學(xué)歷；
2、法學(xué)專業(yè)，通過國家司法資格考試；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)建立公司運(yùn)營計劃管理體系，并對接各一線公司計劃體系建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)編制各子公司年度經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計劃；
3、對接一線公司建立經(jīng)營分析體系，并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)各經(jīng)營板塊及一線公司目標(biāo)責(zé)任書的簽訂及相應(yīng)獎勵方案的設(shè)定；
5、監(jiān)督各中心及一線公司年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行；
6、組織季度項(xiàng)目運(yùn)營巡檢，分析經(jīng)營計劃執(zhí)行偏差的原因，提出調(diào)整和改進(jìn)建議；
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目總控計劃內(nèi)的重大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全過程管理、監(jiān)控和預(yù)警；
8、協(xié)助進(jìn)行組織績效考核管理。
任職要求：
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招全日制本科及以上，土建或工程管理類專業(yè)；
2、25-40歲，三年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少兩年計劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設(shè)，對運(yùn)營計劃有一定理解，熟悉住宅地產(chǎn)經(jīng)營模式； 
4、具備較強(qiáng)的溝通能力，綜合能力強(qiáng)。

崗位及專業(yè)需求：
1) 財務(wù)管理：會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等；
2) 投資管理：地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)投資學(xué)、投資管理、統(tǒng)計經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等；
3) 工程管理：工程管理、土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等；
4) 招標(biāo)成本：工程造價、工程招標(biāo)、工程管理、土木工程等；
5) 運(yùn)營管理：工程管理、土木工程、工程造價等；
6) 人力行政：人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、行政管理等；
7) 法務(wù)：法律相關(guān)專業(yè)。






任職要求：
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招全日制本科及以上；
2、21-25歲，0-3年工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、做事積極主動，溝通能力強(qiáng)，有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊精神。

招聘要求：
1、年齡要求24-35歲，全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上購物中心招商管理工作經(jīng)歷，1年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、熟練操作辦公軟件、具備較強(qiáng)語言溝通能力；
4、能抗壓、能接受出差。


聯(lián)系方式：
陳小姐   0759-2300390

任職資格：
1、35歲左右，全日制本科或以上學(xué)歷，市場策劃推廣、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上購物中心策劃推廣管理工作經(jīng)歷，3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種媒體的優(yōu)劣勢，了解戶外、電視媒體現(xiàn)狀；受過戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場營銷等方面的專業(yè)培訓(xùn)；
4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力、談判能力、較強(qiáng)的理解溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。

崗位職責(zé)
1、制定天潤商業(yè)所屬各項(xiàng)目在前期籌備和后期營運(yùn)過程中的整合策劃推廣管理、策劃活動管理、招商推廣管理、環(huán)境美陳管理、媒體宣傳管理、品牌建設(shè)管理等相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、審定各項(xiàng)目廣告位的經(jīng)營與管理規(guī)劃及預(yù)算，監(jiān)督廣告位日常經(jīng)營狀況，確保廣告經(jīng)營的整體形象和安全。
3、參與天潤廣場所屬商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計、商業(yè)規(guī)劃等方案的評審，并就內(nèi)外形象及環(huán)境的設(shè)計提出意見及建議。
4、組織擬訂天潤廣場新項(xiàng)目招商宣傳推廣方案及宣傳推廣費(fèi)預(yù)算，并跟進(jìn)實(shí)施情況。
5、組織擬定天潤廣場開業(yè)后的穩(wěn)場旺場宣傳推廣方案及宣傳推廣費(fèi)預(yù)算，并跟進(jìn)實(shí)施情況。
6、指導(dǎo)各地商管公司開展大、中型策劃推廣及推廣活動的策劃與實(shí)施，并跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和銷售效果等反饋情況。
7、參與或監(jiān)督各地媒體市場調(diào)研，組織各地商管公司建立廣告、媒體單位合作關(guān)系，建立天潤商業(yè)公司媒體信息資源庫。
8、組織、實(shí)施商業(yè)管理系統(tǒng)的策劃業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各地商管公司開展策劃業(yè)務(wù)培訓(xùn)。